風邪や花粉症であっても仕事には行かなければいけないことと思います。そういった時の対策にはマスクをすることもうってつけですが、職場でのマスク事情についてどういったことを知っておくべきなのでしょうか。
職場で風邪でもマスクをしない人には着用させよう
まず、もし会社に風邪をひいているにも関わらずマスクをしていない人がいるとしたら、咳についてのエチケットが守れていない可能性があります。そうした人には、周囲がマスクをすることの必要性を伝えなければいけません。
そうして、マスクをすることを促しましょう。ただ、会社では必要次第ではマスクを外すことがマナーとされています。営業などで商談をする際にもマスクをしたままや帽子を脱がない事と同様に失礼にあたるからです。相手が不快な思いをするほかにも取引自体にも影響する可能性があるので覚えておきましょう。
職場でマスクをすると飛沫感染を防ぐことができる！
職場においてマスクをすることは飛沫感染を防ぐ効果があります。ウイルスは小さいのでマスクを通り抜けてしまうこともあるものの風邪やインフルエンザなどは主に飛沫感染してしまうものなので、直に口や鼻から入らないようにすることで感染予防はできるのです。
それに、マスクをしていなければ風邪やインフルエンザに罹ってしまっている場合に菌を撒き散らしてしまうでしょう。なので、マスクをしてウイルスを広める可能性を少なくすることが大事なのです。
マスクをすることで鼻や口が覆われることになるため、両方からウイルスが入ってくることをガードすることができます。息苦しさがあったとしてもきちんと鼻も覆うことが大切です。
マスクの許可が得られたなら着けることが大事！
接客業をしているのにマスクを着けるのは客に対して失礼であり、そもそも風邪なのに出勤すること自体が良くないとする意見もあります。ただ、よほど強靭な体や免疫力を持っているのでなければ良いのですが、ちょっとした風邪だけではそうそう職場を休めないという方も多いでしょう。
もし自分が保菌者であり風邪を引きかかっている時や風邪などが流行っている時期、マスクをすることを上司などに許可された時などには職場でもマスクをすることが大事です。
職場でのマスク着用の必要性
職場で風邪をひいているにも関わらずマスクをしていない人がいたなら、マスクをすることの必要性を伝えて、着けることを促すことが大事です。また、職場でマスクをすることは、ウイルスの飛沫感染を防ぐことにも繋がるでしょう。
接客業などでは、マスクをすることが失礼だという向きもありますが、風邪ならば、上司等に認められた場合にはマスクをすることが適しています。
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